Bienvenido al sitio web para Costa Rica de Schneider Electric
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Aprovecha el poder de todas las generaciones
Aprovechamos el poder de todas las generaciones fomentando el aprendizaje, la mejora de las habilidades y el desarrollo de cada generación, preparando el camino para la siguiente.
Compromisos generacionales del 2021 al 2025
2 veces
La cantidad de oportunidades para pasantes, aprendices y recién graduados
1 millones
personas capacitadas en administración energética
Apoyo a todos los empleados
Desarrollo profesional entre generaciones
Fomentamos la participación, el aprendizaje y el desarrollo individual a lo largo de toda la vida sin importar tu etapa profesional:
40 000 empleados usan nuestro portal de aprendizaje mensualmente
Acceso a significativos programas de desarrollo profesional para los empleados durante las últimas etapas de su carrera
El 90 % de los empleados experimenta mejoras en sus habilidades digitales a través del programa de Digital Citizenship y la capacitación en transformación digital
Mercado de talentos abierto para oportunidades internas
Nuestra plataforma Open Talent Market (OTM) habilitada por inteligencia artificial iguala la oferta interna y la demanda de empleos, proyectos y oportunidades de tutoría, lo que le permite a los empleados de todo el mundo hacerse cargo de su desarrollo e impulsar su propia carrera profesional.
Nuestra competencia Go Green anual de Schneider recompensa a los estudiantes de CTIM y negocios de todo el mundo, que se atreven a interrumpir y cambiar el juego en el mundo digital y energético con ideas audaces de sostenibilidad para las generaciones futuras.
Formación y emprendimiento con la fundación Schneider Electric
La formación profesional y de emprendimiento es un impulsor clave del desarrollo socioeconómico y sostenible de todas las generaciones.
Al ofrecer nuestra experiencia, tiempo de voluntariado y asociaciones en terreno, permitimos que individuos y comunidades alcancen un mejor futuro con sostenibilidad.
Nuestros compromisos generacionales contribuyen a los ODS de la ONU
En concordancia con nuestro propósito de vincular el progreso y la sostenibilidad, nuestras iniciativas de sostenibilidad respaldan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Sin pobreza
La sostenibilidad está ligada a la prosperidad de las generaciones presentes y futuras. Apoyamos a todas las generaciones a través de nuestros programas de formación y fundación, brindándoles las herramientas y habilidades necesarias para construir una mejor vida y un mejor futuro.
Schneider Electric hace de su misión hacia las generaciones futuras el aprovechamiento de su poder. Fomentamos el aprendizaje a lo largo de toda la vida, la mejora de las habilidades y el desarrollo para cada generación dentro de la empresa y más allá.
Proporcionamos capacitación a las generaciones futuras para liberar todo su potencial. Les brindamos las herramientas para desarrollar nuevas habilidades para que puedan enfrentar los desafíos del mañana y liderar el cumplimiento de carreras y vidas.
La sostenibilidad consiste en enfrentar los mayores desafíos de nuestro tiempo, el cambio climático y la desigualdad social. Para reducir las desigualdades, dirigimos programas ambiciosos que ofrecen a las generaciones futuras oportunidades de aprendizaje y desarrollo iguales.
La sostenibilidad es una maratón sin una meta. El progreso y la innovación son clave para impulsar los cambios que el mundo necesita. La colaboración entre todas las generaciones es esencial para desarrollar las habilidades y capacidades necesarias para garantizar un progreso constante.
¿Tiene alguna pregunta o necesita ayuda? Estamos aquí para ayudarlo.
¿Cómo puede la responsabilidad y la innovación impulsar la sostenibilidad para todas las generaciones?
Schneider Electric tiene como objetivo impulsar la sostenibilidad para todas las generaciones aprovechando la experiencia y el poder de cada generación con responsabilidad e innovación en un mundo positivo para el clima. Como una de las empresas más diversas, inclusivas y equitativas del mundo, Schneider Electric comprende que enfrentar el clima es una búsqueda multigeneracional que necesita ser impulsada por compromisos sólidos hacia la gestión de la energía. Nuestra grandiosa gente hace de Schneider Electric una empresa de personas donde abundan las oportunidades y se reconoce la propuesta de valor de los empleados. Nuestro software y soluciones EcoStruxure nos ayudan a avanzar hacia el crecimiento ecológico mediante inversiones y desarrollos continuos, y fomentamos el aprendizaje, la mejora digital y el desarrollo profesional de cada generación, llevándolos a un futuro sostenible. Nuestra comunidad de talentos pretende ser parte de la solución del cambio climático al cambiar a estilos de vida más sostenibles y aplicar políticas estrictas para preservar nuestro planeta. Explora nuestros compromisos generacionales, un ambicioso plan de transformación para el medio ambiente, la sostenibilidad y la gobernanza para lograr un impacto ecológico y un propósito inclusivo. Nuestra misión es empoderar a la generación actual para que aproveche al máximo la energía y los recursos, y vivir nuestras vidas y experiencias individuales para realmente crear o transformar ideas audaces para otras especies y para las generaciones futuras. Schneider Electric tiene como objetivo impulsar la sostenibilidad para todas las generaciones mediante al promover y fomentar el desarrollo digital en todo el planeta y en toda la sociedad, y al capacitar a la fuerza de trabajo, dándole la libertad de innovar.
